कर्पोरेटहरू लामो समयदेखि हाम्रो संस्कृतिको अभिन्न अंग हो। कम्पनीहरूले विभिन्न छुट्टिहरू पकडेर अनौपचारिक वायुमण्डलमा टोलीको सञ्चार व्यवस्था गर्न, भुक्तानी गर्न र कर्मचारीहरूलाई अझ धेरै नजिक बनाउँछन्। कर्पोरेटमा पुरुषहरूको लागि रोचक प्रतिस्पर्धा बिना पुरुषको पार्टी व्यवस्थित धेरै गाह्रो छ।
त्यहाँ धेरै प्रतियोगिताहरू छन्: तालिका, बौद्धिक, संगीत, शराबसँग, रचनात्मक, खेलकुद, हास्य र यति। यस सबै विविधतालाई बुझौं।
मानिसहरूको तालिकामा तालिका:
- टोस्टहरू । हामी प्रत्येक बोटको बियर दिन्छौं, असामान्य तरिकामा यसलाई खोल्न र मूल टोस्टको घोषणा गर्न सोध्नुहोस्, उदाहरणका लागि: "बीउ पीर - तपाईं बलियो र सुन्दर हुनेछ!", "बीउ फोम - जीवन रद्द गरिनेछ!";
- Piglets । "जेली" वा "होलोडस्टा" जस्तै डिश तयार पार्नुहोस् र सहभागीहरूको लागि म्याच, टूथपेक्स वा चिनियाँ स्टिकहरूसँग खाने काम गर्नुहोस्। विजेता एक हो जुन यो सबै भन्दा तेज गर्नेछु;
- "स्क्रिनसेभर । " दुई टोलीमा भाग लिनुहोस्। एक कम्प्यूटरको डेस्कटपको लागि स्क्रिनसेभरको साथ आउछ, यसलाई इशाराहरूसँग चित्रण गर्छ, र अर्को - अनुमान गर्न प्रयास गर्दछ;
- "वेब" । त्यहाँ दुई टोलीहरू प्ले गर्दै छन्, प्रत्येक प्रशासकलाई नियुक्त गर्दछ। सहभागीहरू दुई सर्कलहरूमा हुनुहोस्, र हातहरूमा सामेल हुनुहोस्, र त्यसपछि उलझन पाउनुहोस्। प्रशासकको कार्यले विरोध टोलीलाई अनियमित गर्न, बिना हातहरूसँग सहभागीहरूलाई छुट्याउनु हो। कसले चाँडै सामना गर्नेछ, उहाँले जित्नुभयो;
- "रिंग्स" । पर्खालमा, ढाललाई लामो समयको लामो दूरीमा एकअर्कालाई छोटो बनाइन्छ। साना थलोहरूमा नाखूनमा, पुरस्कारहरू पोस्ट गर्नुहोस्। सहभागीहरू नाखूनमा केङ्गहरू फेंकने प्रयास गर्छन्, जसले गर्ने काममा यो पुरस्कार पाउछन्। विजेता एक व्यक्ति हो जुन अधिक भाग प्राप्त गर्न पर्याप्त भाग्यशाली थियो।
कर्पोरेटका लागि रोचक प्रतिस्पर्धाहरूको विचार तथाकथित टीम निर्माणमा फेला पार्न सकिन्छ - कर्पोरेट व्यवस्थापनको सबैभन्दा मोलमोहक मोडेल, जसले कम्पनीको पूर्ण विकास सुनिश्चित गर्दछ, र कर्मचारीहरूको व्यवस्थापनको लागि प्रभावकारी औजार मध्ये एक हो।
कर्पोरेट मा मान्छे को लागि हास्यपूर्ण प्रतियोगिताओं:
- "निर्देशक कोर्नुहोस् । " सहभागीहरू अन्धकारमा छन्, र तिनीहरूका आँखाको चित्र कागजको खाली पत्रमा आफ्नो मालिकको चित्र चित्रण गर्छन्। जो सबैभन्दा टाढाको अनुहार आकर्षित गर्छ;
- "अज्ञात" । यो प्रतिस्पर्धा युवा, नयाँ गठन गरिएको टोलीका लागि उपयुक्त छ। सहभागीहरू, टोलीहरूमा विभाजित, सबै कर्मचारीहरू साक्षात्कार, टोलीको समग्र वजन निर्धारण, कुल उमेर, समग्र वृद्धि। त्यसपछि टोलीले कुन "पुरानो", "मोटाई", "उच्चतम" को निर्धारण गर्दछ। यसकारण, सहकर्मीहरू एकअर्कालाई अझ राम्ररी थाहा पाउन र राम्रो परिचित हुन्छन्।
वास्तविक व्यक्तिहरूका लागि, प्रतियोगिताहरू उपयुक्त हुनुपर्छ: टोलीमा सबैभन्दा बलियो, तेज, सबैभन्दा सही कर्मचारी पहिचान गर्न:
- शूटिंग । तपाईले बच्चाहरुका प्लास्टिक पिस्तौललाई गोलेट सहित आवश्यक पर्दछ। सहभागीहरू खाली बीयर डिब्बा वा कोला बोलहरूमा गोली मार गर्नुपर्छ;
- "सेना । " "लिफ्ट" टोलीका सहभागीले चाँडै म्याच फर्काउन अघि उठ्न र ड्रेस गर्नु पर्छ। यो मजाक बनाउन को लागि, सहभागिताहरु लाई सकेसम्म धेरै लुगा लगाउने को लागी - केहि टी शर्ट, जैकेट, जैकेट, प्यान्ट। जो पनि पहने पहिलो हो, तिनले जिते;
- "Armrestling" । गेमका नियमहरू सबै कुरा जान्दछन् - यो हातमा लडाई हो। विजेता, स्वाभाविक रूप देखि, निगम मा सबै भन्दा उपस्थित सबै भन्दा शक्तिशाली व्यक्ति हो।