फेंग शुईको लागि कार्यस्थान

फेंग शुईको टाओस्ट अभ्यासको सिद्धान्तले आफ्नो झुकाव र इच्छा अनुसार व्यक्तिको कार्यालयलाई लैजान मद्दत गर्दछ। कार्यालयमा सही रूपमा डिजाइन गरिएको डिजाइन गरिएको यो उत्पादक कार्यमा फोकस गर्न र जलन को कारक कम गर्न सम्भव बनाउँछ। कसरी फेंग शुईको लागि कार्यस्थल व्यवस्था गर्ने? यो तलको बारेमा।

फेंग शुईको लागि अध्ययन कोठा

यस अभ्यासका विशेषज्ञहरूले धेरै मुख्य कारकहरू पत्ता लगाउँछन् जसले तपाईंको कामको नतिजालाई प्रभावकारी रूपमा असर गर्न सक्छ। कारण कर्मचारियों, एक मेलदानिक ​​मूड वा असुरक्षा संग विवाद हुन सक्छ। विवादास्पद कारकहरू छुटकारा पाउन, तपाइँलाई अन्तरिक्ष अन्वेषणको निम्न नियमहरू पालन गर्न आवश्यक छ:

  1. अगाडिको ढोका आँखामा छ । पूर्णतया ध्यान केन्द्रित गर्न, सुरक्षाको भावना अनुभव गर्नुपर्छ। यदि तपाईं आफ्नो आँखा अघि प्रवेश द्वार छैन भने, तपाईं लगातार चिन्ता र असुरक्षाको भावना महसुस गर्नुहुनेछ। आदर्श रूपमा, ढोका तपाईंसँग हुनुपर्दछ, तर यदि यो सम्भव छैन भने, यसमा माथि घण्टी राख्नुहोस्, जुन सुरुमा रिंग गर्नेछ।
  2. फेंग शुईमा काम गर्ने तालिकाको स्थान । ढोकामा तालिकामा नहटाउनुहोस्। यदि उहाँ सिधै कार्यालयको प्रवेशमा अगाडि उभिरहनुभयो भने, तपाइँलाई पहिलोलाई सोध्नेछ वा अधिकारीहरूलाई निर्देशन गरिनेछ। सबै भन्दा राम्रो समाधान एक छेउमा सानो तलको सार्नु हो। तपाईं तालिकाको बायाँ तिर एक उज्ज्वल वस्तु राख्न सक्नुहुन्छ, जुन आगमनको दृश्यलाई आकर्षित गर्नेछ।
  3. प्रकाश। कोठामा एक आरामदायक प्रकाश हुनुपर्छ। एक कार्यालयमा काम नगर्नुहोस् माथि विशेष फ्लोरोसेंट प्रकाश द्वारा प्रकाशित। त्यस्ता घातक प्रकाश मात्र केवल किरणहरूमा फेला पर्यो। गैर-काम गर्ने हातको छेउमा, लैंप स्थापना गर्नुहोस्। उनले उनको काम गर्ने हातमा छायाहरू काट्ने छैन र यसरी कामलाई जटिल बनाउँछ।
  4. कुर्सीको उचाइ र स्थान । तपाईंको कुर्सी ठीक देखि डिजाइन र पर्याप्त आराम गर्न सकिन्छ। यसले गर्दन र पछाडि तनाव रोक्न सक्छ। अफिसको लागि, हर्म मिलर कुर्सियों आदर्श हुन्, किनकि तिनीहरूले तनाव कम गर्न र कुनै पनि शरीर संग मान्छेका लागि उपयुक्त छन्। साथै, सबै आवश्यक चीज घुमाउने कुर्सीको पहुँचमा हुनुपर्छ।

फेंग शुईले, कार्यक्षेत्र पनि काममा संचारको प्रकारसँग मेल खान्छ। त्यसोभए, एक गोल तालिकामा कर्मचारीहरू वरिपरि बसे, तपाईं तिनीहरूलाई समान अन्तर्रार्ताकर्ता बनाउनुहुन्छ, जसले प्रतिक्रियाहरूको मौखिक विनिमयलाई सुविधा दिन्छ। महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू गर्न, एक लामो आयताकार काठको टेबल आदर्श फिट हुन्छ। जब कर्मचारीहरू पङ्क्तिमा बस्छन्, उनीहरूको सम्बन्ध यति तंग होइन, र संचार विषय विषयमा संक्षिप्त विवरणहरूमा सीमित छ।