प्रायः महिलाहरू जो "रोचक" स्थितिमा छन्, आज बच्चाको जन्म भन्दा पहिले सबै आवश्यक यन्त्रहरू खरीद गर्न चाहन्छन्, त्यसैले तिनीहरू प्रायः एक प्रश्न छ जब उनी मातृभाषा भुक्तानी गर्दछन्, पछि वा डिलीवरी पछि। यस लेखमा हामी यो समस्या बुझ्न प्रयास गर्नेछौं।
कहिलेकाहीँ बच्चा जन्माउनु वा पछि पछि मातृभाषा छोड्नु हुन्छ?
गर्भवती र आगामी जन्मको अवसरमा जाने सबै महिलाहरू अन्ततः भुक्तानीको फरक मात्रा प्राप्त गर्नेछन्, जसको रकम अघिल्लो पात्रो वर्षको औसत मासिक वेतनमा पर्दछ। यसका बावजूद, प्रश्नको जवाफ, जब नियोक्ताले मातृभूमि छोड्नु पर्ने हुन्छ, सबैको लागि एक हो र राज्यको कानुनीकरण द्वारा निर्धारित गर्नुपर्दछ जुन गर्भवती महिलाले जीवन र काम गर्दछ।
त्यसोभए, बिरामीको पाना, जो देय छ, नयाँ जीवनको प्रतीक्षा अवधिको 30 औं हप्तामा जारी गरिएको छ। यस कागजातले मातृभाषाको दायरालाई सङ्केत गर्दछ - रूस र युक्रेनमा यो डिलीवरीको अपेक्षित मिति लगभग 70 दिन सुरु हुन्छ, र रूसको लागि 70 दिन पछि र यूक्रेनको 56 दिनपछिको अन्त्य हुन्छ। रूसी महिलाहरु जसले दुई या अधिक बच्चाहरु को जन्म को पनि एक ही समय मा 1 9 4 दिन को लागि एक बीमार छुट्टी पत्र को एक पल्ट 84 दिन पूर्व र 110 दिन पछि प्राप्त गर्दछ। यो यस अवधिको लागि नियोक्ताको सेन्सर सेवामा छ जुन त्यस्तो विकल्प औपचारिकृत गरिएको छ।
कानून अनुसार, मातृत्व को भुक्तानी गरिनु पर्छ जब भविष्य मा आमा प्राप्त गरेको बीमार छोड नियोक्ता को लेखांकन विभाग मा ल्याउँछ र उनको हस्तलेखन कथन लेख्छ। सही मिति, जब यो हुन्छ, विधान परिभाषित गरिएको छैन। प्रत्येक नियोक्ताले आफ्नो लागि निर्णय गर्छ, मातृभाषा छोड्ने बेलामा वेतन वा अर्को दिनको अपेक्षित मितिमा, अर्को भुक्तानीबाट अलग हुन्छ, तर, एक तरिका वा अर्को, उसले प्राप्तिको पलबाट सुरु हुने 10 दिन पछि भन्दा पछि एक लिखित अनुप्रयोग।
लगभग सधैं गर्भवती महिलाहरू जन्मनु अघि पनि प्रभावकारी रकम प्राप्त गर्दछ र यसलाई आफ्नो विवेकमा निषेधित गर्न सक्छन्। यसबाहेक, भविष्यका आमाहरूको परिस्थिति फरक हुन सक्छ, र यो एक पटक फेरि जोड दिनुपर्छ कि एक भुक्तानीको सम्पूर्ण अवधिको लागि गणना गरिएको भुक्तानी भुक्तानी गरिन्छ जब अनुप्रयोगलाई नियोक्ता खाता लेखा विभागमा पेश गरिन्छ।
केहि परिस्थितिहरूमा, गर्भावस्थाको कारण महिलालाई छोडिदिनुहोस् र बिरामीको सूचीमा निर्दिष्ट अवधिको अन्त्य पछि धेरै दिनको लागि शिशुको जन्म दिन सकिन्छ। विशेष गरी, यो मुद्दा हो जटिल वा समयमै जन्मिएका। त्यस्ता परिस्थितिहरूमा, अस्पताल पाना 30 औं हप्तामा बच्चाको लागि पर्खेको छ।
युक्रेनमा एकै समयमा, बीउ छोड्ने पानाको उत्थान अवधि, यदि उपयुक्त भएमा 70 दिनसम्म लामो छ, र रूसमा 86 दिनसम्म। यस अवस्थामा, जवान स्त्रीले पनि उचित मातृत्व तिर्न बाध्य गर्नुपर्दछ जब एक प्रश्न हुन सक्छ।
यदि कामबाट खारेजको अवधि लामो समयको लागि कुनै कारणहरू छन् भने, महिलाले छुट्याउने मातृभाषा छोड्ने र एकै समयमा छोडिदिनु पर्छ, र जब मुख्य खाता - लेखा विभागमा अस्पताल वा अस्पतालमा भर्ती सेवा पछि 10 दिनमा पछि।
केही अवस्थाहरूमा यो भुक्तानी मातृत्व छोड्ने को लागी पनि उल्लेख गरिएको छ, तथापि, यो अघिल्लोबाट फरक छ कि यो नियोक्ता जो यसको लागि जिम्मेवार छ, तर युवा आमाको निवासमा सामाजिक सेवा।