बालबालिका छोड्ने

बच्चाको जन्म एक महत्वपूर्ण क्षण हो, किनभने परिवारको नयाँ सदस्य बेशक आफैलाई धेरै ध्यान चाहिन्छ। यो यस उद्देश्यका लागि हो कि कानूनले बच्चाको हेरचाह गर्न छोड्ने मौका प्रदान गर्दछ, सबै पछि, नियमको रूपमा, त्यहाँ मात्र कामको लागि ऊर्जा र समय बाँकी छैन।

छुट्टीको लागि कसरी आवेदन गर्ने?

बच्चाहरु को उमेर सम्म पुग्छ सम्म नर्सिंग को लागि छोड्नुहोस्। सम्पूर्ण अवधिको लागि, कर्मचारीले आफ्नो स्थानको काम रहिरहन्छ र सेवाको कुल लम्बाइमा र विशेषतामा गणना गरिन्छ। एक पटक यो निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ, कि यो मात्र आमा वा बुबा द्वारा प्रयोग गर्न सकिन्छ, तर हजुरआमा, दादा वा अन्य अभिभावक पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ। यही छ, कुनै नयाँ रिश्तेदार जसले नवजातसँग प्रत्यक्ष सौन्दर्य गर्छ र उसको हेरचाह गर्छ।

फाईलहरूको तयारीको लागि कानुनी मानदण्ड अनुसार तपाईलाई निम्न कागजातहरू आवश्यक पर्दछ:

  1. पासपोर्ट।
  2. नगद फाइदाहरूको प्रावधानका लागि आवेदन, विशेष फारममा पूरा भयो।
  3. बच्चाको मुख्य कागजात जन्म प्रमाणपत्र हो ।
  4. यदि तपाईंले काम गर्नुभएन भने, तपाईंलाई वास्तविक र कार्यपुस्तिकाको प्रतिलिपि प्रस्तुत गर्न आवश्यक छ। यदि तपाईं जागिर केन्द्रको साथ दर्ता हुनुभयो भने, तपाईंलाई एक कागजातको आवश्यकता पर्दछ कि यस समयमा त्यहाँ कुनै भुक्तानी वा बेरोजगारीको लागि भौतिक सहायता छैन। नियमको रूपमा, यो अनुमोदित फारमको प्रमाणपत्र हो।
  5. यदि तपाई विद्यार्थीहरूको कोटी हुनुहुन्छ भने, तपाईलाई एक प्रमाणपत्र वा अन्य कागजातको अध्ययनबाट आवश्यक पर्दछ जुन विद्यार्थीको स्थिति पुष्टि गर्दछ।
  6. गोदकहरुको लागी, आवश्यक कागजात स्वीकृति वा अभिभावकमा निर्णय गरिनेछ।

विशेष घटनाहरू

विशेष मामलाहरू, उदाहरणका लागि, जुत्ताको हेरविचार गर्न छुट जारी गर्न विशेष गरी सम्बन्धित, र त्यहाँ कसरी फाइदाहरू प्राप्त गर्ने बारेमा धेरै प्रश्नहरू छन्। यस अवस्थामा, विकल्प सम्भव छ जब परिवारका विभिन्न सदस्यहरूले आफैंको हेरविचार, शिक्षा र विभिन्न बालबालिकाको हेरविचार गर्दछन्। सामग्री भुक्तानी सहित धेरै रिश्तेदारहरूमा निर्भर गर्दछ।

यो एक साधारण नियम सम्झन महत्त्वपूर्ण छ - विधानले गर्भधारण र गर्भावस्था र जुत्ताको सम्बन्धमा जुत्ता र मातृभाषाको हेरचाहको लागि सँगै छुट्टीको लागि प्रदान गर्दैन। यसैले भुक्तानी परिवार को विभिन्न सदस्यहरु द्वारा प्राप्त गर्न सकिन्छ। तथापि, यो अनुप्रयोगमा संकेत गर्न आवश्यक कुरालाई ध्यान दिन योग्य छ, कुन बच्चा र जसका आफन्तहरूले सक्रियतालाई आफ्नो उत्थानमा भाग लिनेछन्।

हजुरबुबाले गर्दा बच्चाको हेरविचार गर्न, यो पोष्टको लागि छुट्टीको लागि यो विकल्प डिजाइन गर्नको लागि, तपाईंले आवेदनको अलावा उत्पादन गर्नु पर्छ, आधिकारिक दस्तावेज पुष्टि भएको छ कि आमाबाबु अझै सम्म यस्तो अनुमति प्रयोग गर्नुहुन्न र बच्चालाई कुनै पनि लाभ र अतिरिक्त भुक्तानीहरू प्राप्त गर्नुहुन्न। यस अवस्था अन्तर्गत, केयर भत्ता वास्तविक अभिभावकलाई भुक्तानी गरिन्छ। यसको अतिरिक्त, उनीहरूलाई छोटो छोटो दिनको अवस्थामा काम गर्न अनुमति दिइएको छ वा, वैकल्पिक रूपमा, घरमा काम गर्दछ।