व्यक्तित्व विकासको सिद्धान्तहरू

मनोविज्ञान को पाठ्यक्रम देखि, यो जानिन्छ कि एक व्यक्ति, एक व्यक्ति को रूप मा, धेरै कारकहरु को प्रभाव को तहत बनाइयो: मान्छे को बाकी संग उनको सम्बन्ध, उनको समाज को नियमहरु र व्यवहार को बचपन को तैयार गरे आदर्श रूपहरु।

मनोविज्ञान मा, व्यक्तित्व विकास को सिद्धान्त एक विशेष स्थान मा छ। साक्षात्कार र प्रयोगहरूको एकजनालाई कैद गर्दै, तपाईंलाई मानव व्यवहारको मोडेल भविष्यवाणी गर्न र उनको व्यक्तित्वको विकासको आधारभूत सिद्धान्तलाई अनुमति दिन्छ। ती सबै भन्दा लोकप्रियहरू बीसौं शताब्दीको बीचमा जानिन्छ, र हामी तिनीहरूका लेखमा उनीहरूको बारेमा बताउनेछौं।

फ्रुडुडको व्यक्तित्व विकासको सिद्धान्त

सबै ज्ञात प्रोफेसर सिग्मन्ड फ्रेडले यस सिद्धान्तलाई अगाडि बढाउनुभयो कि व्यक्तित्व आफैले आन्तरिक मनोवैज्ञानिक संरचनाहरूको एक सेट हो, जुन तीन भागहरू छन्: आईड (यो), ईगो (आई) र सुपरेरेगो (सुपर-आई)। फ्रिडुडको व्यक्तित्वको विकासको आधारभूत सिद्धान्तअनुसार यी तीन घटकहरूको सक्रिय र समानुपातिक अन्तरक्रियाको साथ, एक मानव व्यक्तित्व गठन गरिएको छ।

यदि आईडी - उत्सर्जन ऊर्जा, जो, जब रिलीज हुन्छ, व्यक्ति को यौन, खाद्य सेवन, आदि को रूप मा यस्तो सांसारिक सामान देखि खुशी को अनुभव को अनुमति दि्छ। त्यसपछि अहं, सबै कुरा नियन्त्रण गर्न जिम्मेवार छ। उदाहरणका लागि, यदि एक व्यक्तिले भोटेको भावनाको अनुभव गर्दछ भने, अहँले के खाएको हुन सक्छ र के होइन। Superego जीवन, मूल्य, मान्छे को लक्ष्य , आफ्नो आदर्श र विश्वासहरु लाई पूरा गर्न को लागी नेतृत्व को लक्ष्य को जोड दिन्छ।

लामो अध्ययनमा, रचनात्मक व्यक्तित्वको विकासको एक सिद्धान्त पनि छ। यो तथ्यमा आधारित छ कि एक व्यक्ति, लक्ष्य र विचार खोजी गर्दा आफैलाई र अरूलाई फाइदा लिन सक्दछ, तिनीहरूलाई अझ लाभदायक बनाउन को लागी एक तरिका खोज्न खोज्छ। जब समस्या समाधान हुन्छ, व्यक्तिले अमूल्य अनुभव पाउँछ, उसको कामको नतिजा हेर्दछ, जसले त्यसलाई नयाँ कार्यहरू, आविष्कारहरू र खोजहरूमा प्रेरित गर्दछ। यो सिद्धान्त अनुसार, व्यक्तित्वको विकासमा योगदान गर्दछ।