तपाईंसँग यो भयो: भाग्यले तपाईलाई सबैभन्दा अप्रिय व्यक्तिको साथ सामना गरेको छ, तर तपाईं मात्र छोड्न सक्नुहुन्न र कुराकानीको बीचमा छोड्न सक्नुहुन्न, किनकी तपाईंको कम्पनीको सफलता बैठकको परिणाममा निर्भर छ? मानिसहरूसँग सञ्चारको मनोविज्ञानले हामीलाई शत्रुहरूलाई एकै समयमा बिर्सनुको साथै बिनासुकै जटिल क्यारेक्टरहरूसँग कसरी सामान्य भाषा पत्ता लगाउने भनेर बिर्सनुपरेको छ भने तपाईका शत्रुहरूलाई वफादार मित्रहरूलाई बदल्न सिकाउँछ।
पारस्परिक संचारको मनोविज्ञान
के तपाईं अक्सर संचार क्षमता देख्नुहुन्छ? त्यो तपाईंको संचार कसरी प्रभावकारी छ? कुराकानीको लागि तपाईंलाई सधैँ खुशी ल्याउन र नैतिक थोरै निकास नगर्ने, यो एक इन्टरनेटको बारेमा बुझ्न आवश्यक छ, केहि सिन्कहरूलाई सम्भावित प्रतिक्रियाहरूको निर्धारण गर्न, भित्रबाट उसलाई हेर्नको लागी गरौं। त्यसोभए, मान्छे बीचको कुराकानीको मनोविज्ञानको निम्न चालहरू प्रयोग गर्नुहोस्, धन्यवाद किनकि यसले अन्तरक्रियाकर्ताको व्यवस्था गर्न सम्भव छ:
- फ्रान्कलिन प्रभाव । सबैलाई थाहा छ कि यो व्यक्तिले धेरै प्रतिभाहरू पार्यो। त्यसोभए, एक पटक उनले उहाँलाई कसैको भरोसा जित्न आवश्यक थियो जुन उनको अप्रिय थियो। फ्रान्कलिन नेपिलाले उनलाई एक पुस्तक उधार लिन सोधे। त्यसोभए, दुवैबीचको सम्बन्ध मैत्री बनिरहेको छ। सम्पूर्ण मुद्दा यो हो कि जब कसैले तपाईंलाई अनुग्रह दिन्छ, अर्को पटक, विश्वास भन्दा बढि हो, यस व्यक्तिले तपाईंको अनुरोध फेरि प्रतिक्रिया गर्नेछ। केवल त्यस्ता परिस्थितिहरूमा, एक व्यक्तिले अवचेतनापूर्वक "रेकर्ड" तपाईंलाई गर्नेहरूको संख्यामा, जसले निश्चित रूपमा उसलाई मद्दत गर्नेछ, के कुरामा।
- ढोका सीधा ढोकामा । के तपाईंलाई अन्तरक्रियाकर्ताबाट केहि आवश्यक छ? आवश्यक भन्दा बढीको लागि सोध्नुहोस्। निस्सन्देह, अस्वीकार विकल्प को बहिष्कार गरिएको छैन। केही समय पछि साहसी भई उसलाई सोध्नुहुन्छ। Refuseman केहि अनुयायी अनुभव गर्नेछन् र, एक अधिक उचित अनुरोध सुन्न, तपाईं को लागी लाग्दो महसुस।
- Mimicry । मानिसहरूको संचार र अन्तरक्रियाको मनोविज्ञानको थप विस्तृत अध्ययनको लागि, एक व्यक्तिले एलन पिसाका कामहरू फर्काउँदछन्, एक व्यक्ति जसले विस्तारको अध्ययनमा शरीरका आंदोलनहरूको भाषा अध्ययन गरे। त्यसोभए, उनीहरूका पुस्तकहरूमा एक व्यक्तिले समाजमा यस्तो व्यवहारको वर्णन गर्दछ, जसलाई "मनोनीकरण" वा "प्रतिबिम्ब" भनिन्छ। तपाईं कहिलेकाहीँ चेतनापूर्वक वा स्वचालित रूपमा आंदोलनहरू दोहोरिन्छ, तपाईंको अन्तर्क्रियाको पोष्ट। यसले धेरै संचारमा सुधार गर्छ। किन? हो, मान्छे कम से कम केहि देखि सहानुभूति गर्छन, तर तिनको जस्तै।
- नामहरू डेल कार्र्नी, मित्र र प्रभाव कसरी प्राप्त गर्ने लेखकले, व्यक्तिको सुन्नुको लागि लेखे, आफ्नै नामको आवाज भन्दा राम्रो हुँदैन। यसबाट अगाडि बढ्दै, कुराकानीको दौरान, व्यक्तिलाई नामद्वारा कल गर्न बिर्सनु हुँदैन। एक अनुकूल वातावरण को निर्माण को लागि पनि जान्छ। के तपाईं आफ्नो अन्तरवार्ताले तपाईंको लागि सहानुभूति महसुस गर्न चाहनुहुन्छ? उसलाई आफ्नो साथीलाई फोन गर, र चाँडै उहाँले आफ्नो व्यक्तित्व तिर मित्रताको स्पर्श महसुस गर्नुहुन्छ।
- यो सुन्नुहोस् । मान्छे संग संचार को मनोवैज्ञानिक सख्त एक व्यक्ति को उनको कमजोरीहरु को लागी अनुशंसा गर्छन, यदि तपाईं उसलाई आफ्नो मन मानसिक व्यक्ति मा बदलन चाहते हो। के तपाईं आफ्नो टिप्पणी संग असहमति व्यक्त गर्न चाहनुहुन्छ? त्यसपछि अर्को पटक, आफ्नो भाषण सुन्नु, बुझ्न कोसिस गर्नुहोस् वास्तवमा उनीसँग के दुखी छ। सम्भवतः उनी केहि थकित वा उदास हुन्छन्। तपाईंको रायमा केही जडानहरू पत्ता लगाउन कुनैपनि अवस्थामा प्रयास गर्नुहोस्,
र त्यसपछि, व्याख्या गर्दै, पहिला सहमतिको साथ प्रस्ताव सुरू गर्न निश्चित हुनुहोस्। पछि सुनिश्चित गर्दछ कि अन्तरक्रियाकर्ता वार्ताको बीचमा छोड्न चाहँदैन। - दोहोर्याउनुहोस् । पुराना मानिसहरु संग संचार को मनोविज्ञान मा, यो विधि अघिल्लो भन्दा भन्दा अधिक प्रभावी छ। यस्ता धेरै व्यक्तिहरूले सुने र सुनेका र यसैले, चिन्ताजनक सुन्न प्रयोग गरी आफूलाई आफैंलाई व्यवस्थित गर्न चाहन्छन्। अन्य शब्दहरूमा: अन्तरक्रियाकर्ताले तपाईंलाई कुन कुराले बताएको छ। यसरी, तपाईं अनुकूल मित्र बनाउन सक्षम हुनुहुनेछ। प्रश्नमा सुनेको सबै भन्दा राम्रो यो राम्रो छ।