संचारको सञ्चार र संचारको संस्कृति

मानिसहरू बीचको सम्बन्धमा त्यहाँ सधैँ र अज्ञात नियमहरू छन्, जुन लगभग हरेक व्यक्तिले पालन गर्ने प्रयास गर्दछ। पहिलो, आउनुहोस् कि संचारको नैतिकता र संचारको संस्कृति के हो। यो विशिष्ट सिफारिसहरूको एक सेट हो र अन्य व्यक्तिसँग कुराकानी गर्दा व्यक्तिलाई कसरी व्यवहार गर्ने बारे सल्लाह। यदि तपाइँ अरूसँग सम्पर्क स्थापित गर्न चाहानुहुन्छ, यो लेख तपाईंको लागि हो।

टीममा सञ्चारको आचार विज्ञान

पारस्परिक संचारको नैतिकता - विज्ञान धेरै जटिल छ। यदि तपाईं एक विशेष परिस्थितिमा राम्ररी कार्य गर्ने कसरी संदेह गर्नुहुन्छ भने, एक सहयोगीको ठाउँमा आफूलाई कल्पना गर्न प्रयास गर्नुहोस्। उनीहरूको सहकर्मीको सम्बन्धमा तपाई सधैँ धेरै विनम्र र चकित हुनु पर्छ। टोली, जसमा वातावरण अनुकूल र निरन्तर छ, धेरै प्राप्त हुनेछ, र तपाईंको समग्र कार्य उत्पादक र गुणस्तर हुनेछ।

पारस्परिक संचार को नैतिकता र संस्कृति को सिद्धान्त

  1. तपाईंको सहयोगी एक पूर्ण व्यक्ति हो। उहाँका आफ्नै गुणहरू, उपलब्धिहरू छन्। तपाईंले यसको सम्मान र सराहना गर्नुपर्छ।
  2. तपाईं अरू भन्दा राम्रो वा खराब छैन, त्यसैले अन्य कर्मचारीहरूको कुनै विशेष विशेषाधिकारको लागि सोध्नुहोस्।
  3. मौखिक संचारको नैतिकता उल्लेख गर्न महत्त्वपूर्ण छ। सँधै सहकर्मीहरूसँग कुराकानी गर्नुहोस्, नाम र संर्रोनिक द्वारा एल्डरहरू (उमेर र स्थिति अनुसार) लाई सम्पर्क गर्नुहोस्। तपाईँको आवाज कहिल्यै नबनाउनुहोस्, भित्री तवरमा भने।
  4. यदि कार्य एकसाथ बाहिरिएको छ भने, सबैको जिम्मेवारी र अधिकार साझा गर्न निश्चित हुनुहोस्।
  5. संचार र व्यावसायिक नैतिकताहरूको संस्कृति उनीहरूको सहकर्मीहरूको आदर हो। यदि तपाईं आफ्नो प्रतिष्ठा खराब गर्न चाहानुहुन्छ भने सहकर्मी र गपशपको छलफलमा भाग लिन नदिनुहोस्।
  6. ईमानदार मुस्कान न केवल तपाईं, तर अरुलाई खुशी दिनेछ। अन्तरक्रियाको आँखामा हेर्नुहोस् र रुचि व्यक्त गर्नुहोस्।
  7. यदि तपाइँ निश्चित गर्न सक्नुहुन्न कि तपाईं यो गर्न सक्नुहुन्छ, वादा नगर्नुहोस्।
  8. सामरिक हुनुहोस्। यदि तपाइँ सहयोगीको काममा गल्ती गर्नुहुन्छ भने - यसलाई इंगित गर्नुहोस्, एकै समयमा रमाईलो र शांत हुनुहोस्।
  9. आफैलाई मूल्य खरिद नगर्नुहोस्। आफूलाई बन्नुहोस् र आफैलाई भन्दा चाँडो वा बलियो देखाउन प्रयास नगर्नुहोस्।
  10. काममा, तपाईं चिन्ता गर्न सक्नुहुन्न, जोरजसो हँसिलो र शोर बनाउनुहुन्छ, बाह्र परिस्थितिहरूमा संलग्न हुनुहुन्थ्यो।
  11. यो कामलाई व्यक्तिगत जीवन साथीहरूको बारेमा सोध्न सिफारिस गरिएको छैन, र अझ बढी पनि समस्याहरूको बारेमा सोध्नुहोस्।
  12. सुन्न सक्षम हुनुहोस्।

यदि तपाइँ यी सरल नियमहरू पछ्याउनुहुन्छ भने, निस्सन्देह, सहकर्मीहरूको आदरको योग्य र एक मूल्यवान फ्रेम बन्नुहोस्।