बिरामीको लागि कसरी आवेदन गर्ने?
बुलेटिन दिइन्छ भने बच्चाले बुखार छ, पेटमा कडा दुखाइ, डाक्टरले संक्रामक रोगको उपस्थितिलाई निर्धारण गरेको छ। यो कुरा फरक छैन कि उपचार कहाँ छ। तपाईलाई थाहा छ कि कसरी अस्पताल हेरचाह बच्चा लिनु हुन्छ। यो एक कथन लेख्न आवश्यक छ, अनिवार्य रूपमा "छुट" को कारण संकेत को संकेत। क्लिनिकमा डाक्टरले बच्चाको साथ रिश्तेको नाम संकेत गर्नेछ। एक बालबालिकाको हेरचाहको लागि अस्पताल खोल्न तपाईसँग केवल तपाईंसँग एक पासपोर्ट हुन आवश्यक छ।
यदि पहिला एक बच्चा बिरामी हुन्छ, र उनको पछि बाँकी, छोड्न बाँकी छ। उनले अन्तिम बच्चाहरु को रिकवरी पछि बन्द गर्छ। यदि संस्था कोन्टरनेटहरू, कागजात जारी गरिएको छैन। यद्यपि, यदि तपाईले कुनै बच्चालाई छोड्नुहुन्न भने, आमाबाबु मध्ये एक प्रमाणपत्रको बारेमा सेनेटरी स्टेशनबाट प्रमाणपत्र जारी गर्न सक्दछ, पछि उसले धेरै दिनसम्म बच्चाहरु संग घर रहनेछ। कामको यस्तो पास भुक्तान गरिएको छैन। यो याद गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि कागजात नि: शुल्कको लागि जारी गरिएको छ।
बच्चालाई बिरामीमा कसले बस्न सक्छ?
सधैं मेरो आमाले घरमा बस्न मौका पाएनन्, तपाईं आफ्नो बुबाको हेरचाह गर्न बिरामी बच्चा लिन सक्नुहुन्छ। तपाईले एक पहिचान कार्ड र बच्चाको मेडिकल रेकर्ड लिनु पर्छ। तपाईले उक्त कम्पनीको नाम सोध्नुहुनेछ जहाँ तपाईंले आवेदन लिनुहुनेछ। यदि दुई बच्चा दुवै परिवारमा बिरामी छन् भने, दुई आमाबाबु / आफन्तले भुक्तान क्षतिपूर्ति समय लिन सक्छन्। "छोड" दिनको दिन विस्तार गर्न, तपाईसँग बिरामीको साथ क्लिनिक भ्रमण गर्न र नयाँ पासपोर्टमा हस्ताक्षर गरेर तपाईंको पासपोर्ट प्रदान गर्न तपाईसँग मर्नु पर्छ।
तपाईं यसलाई आफ्नो दादी, दादा वा अभिभावकलाई पनि खोल्न सक्नुहुन्छ। यो सम्भव छ यदि प्रत्येक माथि उल्लेख गरिएका व्यक्तिहरू रोजगारीमा छन् र सामाजिक बीमा योगदान योगदान गर्दछ। अन्यथा, सेवाको छुटेको दिन भुक्तान गरिने छैन। दर्ता पछि, यदि तपाईंले शासनको उल्लङ्घनको बारेमा टिप्पणीको साथ नोट प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ भने चिकित्सकले नियुक्तिहरू छुट्याउँदैन (छुटेको दिन भुक्तानी गर्नुहुँदैन)।
छोराछोरीसँग उनीहरूलाई कति वर्षको बिरामी छोडिएको छ?
बच्चाको उमेर पनि एक महत्वपूर्ण नमुना हो। अझ बढी बुझ्न आवश्यक छ, कुन उमेरमा बच्चालाई बिरामी आमा दिइन्छ। यदि बच्चाले अहिलेसम्म पन्द्रहवर्षको जन्मदिन मनाएको छैन भने, त्यहाँ कागजी कार्यसँग कुनै समस्या हुनेछैन। जब मरीज पन्ध्र वर्षको हुन्छ, तिनी सीमित समयका लागि (प्रत्येक प्रकारको रोगको लागि तीन कार्यकारी दिनसम्म) जारी गरिएको छ।
बच्चासँग बिरामीको सूचीमा तपाई कति कति सार्न सक्नुहुन्छ?
अनुप्रयोगमा हस्ताक्षर गर्दा, बच्चाको उमेरलाई विचार गर्नुहोस्। तपाईंले कामबाट मुक्त हुने दिनहरूको संख्या, सीधा बच्चाको वर्षमा निर्भर गर्दछ। बच्चासँग एक अस्पताल खोल्ने बेला तपाईंले थाहा पाउनुपर्छ, कति दिन पछि यो हुनेछ:
- 7 वर्ष भन्दा कम। बुलेटिन पुरा अवधिको लागि साइन इन गरिएको छ। महत्वपूर्ण! 365 भन्दा अधिक 60 दिन भुक्तान गरिन्छ। यदि यो अवधि समाप्त हुन्छ भने, वयस्क बिना काम खारेज बिना कामबाट अनुपस्थित हुनेछ, तथापि, कुनै भौतिक मुआवजा हुनेछैन।
- 7 देखि 15. रोग को प्रत्येक मामलाहरु को लागि पंद्रह दिन भन्दा अधिक नहीं। एक वर्षको कुल चालीस भुक्तानी दिनहरू।
- प्रत्येक भन्दा बढीको लागि 15 बर्ष भन्दा पुरानो। अस्पतालको तीन दिन (अस्पताल कमीशनको निर्णयबाट अधिकतम सात दिन) को लागी साइन इन गरियो। अधिकतम तीस दिन।
कानूनमा धेरै अपवादहरू छन्:
- 7 सम्म गम्भीर बीमारीहरू (ओन्कोलोजी, तपेदिक, अस्थमा, मधुमेह, आदि)। 365 दिन भन्दा बढी रकम भुक्तानी गरियो।
- 7-15 वर्ष असक्षमताको साथ। 120 दिनसम्म आवंटित गर्नुहोस्।
- एचआईवीसँग 15 वर्षसम्म। अस्पतालमा रहनको सम्पूर्ण अवधि भुक्तान गरिएको छ।
- क्यान्सरको साथ 15 बर्ष सम्म , टीकाकरणको परिणामको रूपमा मज्जाले।
असक्षम बच्चाहरु को हेरचाह को लागि अस्पताल
अस्पताल वा बाहिर रोगमा उपचार गर्दा कमजोर रोगीको लागि पूर्ण र दैनिक हेरविचार चाहिन्छ, असक्षम बच्चाको हेरचाहको लागि बिरामीको पाना पन्ध्र वर्ष सम्म कुनै पनि रिबन बिना कुनै श्रम बिना खोलिएको छ। बच्चाको हेरचाह गर्दै, रिवाजले हरेक वर्ष 120 दिनसम्म आमाबाबु / अभिभावकको रूपमा काम गर्ने प्रत्येक वर्ष छोड्नको लागि आवेदन गर्न सक्छ।
बाल हेरचाहको लागि बिरामीको भुक्तानी भुक्तानी
यदि दर्ता हप्तामा छैन भने, तर सप्ताहांतमा, सामाजिक सेवाले छुटेका अफिस घण्टाको लागि पैसा जारी गर्न अस्वीकार गर्नेछ। एक अनिवार्य हालत एक दिन काम मा जारी छ, जब जवान रोगी अझै पनि कमजोर राज्य मा छ र रिश्तेदारों र उनको निरन्तर उपस्थिति को आवश्यकता को आवश्यकता हो। उपचार प्रदान गरीएको तरिकाले भुक्तानी प्रभावित हुन्छ: आउटपेन्टेंट वा इनपेटेंट। निदान उपचारको लागी, भुक्तानी एक वयस्क मा एक वयस्क बिरामी संग बनाइन्छ। यदि उपचार आउटपेन्टेंट हो भने, केवल 10 दिन पूर्णमा भुक्तानी गरिन्छ, 50% द्वारा पछिका सबै भुक्तानीहरू।
यो रकम सेवाको कुल लम्बाइ र औसत वेतन द्वारा प्रभावित हुन्छ। त्यो, बच्चाको हेरविचारको लागि बिरामी छुट पाना छ र उनको भुक्तानले यस्ता चीजहरू समावेश गर्दछ:
- अनुबंध अन्तर्गत रोजगारको समय;
- सिभिल सेवामा रहेको अवधि;
- अन्तराल जब व्यक्तिले सामाजिक बीमा गरेको थियो, वा स्वैच्छिक रूपमा बीमा प्रिमियम (यो यहाँ एक मातृभाषा छोड्न र तीन वर्ष सम्म चक्रको लागि हेरचाह गर्न जारी राखिन्छ)।
अस्पताल बालबालिकालाई कसरी गणना गरिन्छ?
रकमको गणना नागरिक र सेवाको लम्बाइमा निर्भर हुन्छ। रकमको भुक्तानी पहिलो 3 दिनमा उद्यमको मुनाफाबाट बनाइएको छ, र त्यसपछि सामाजिक बीमा कोषबाट। बालबालिकाको हेरचाहको लागि भुक्तानीको प्रतिशत:
- आठ वर्ष भन्दा बढि अनुभव र अधिक - 100%;
- पाँच देखि आठ वर्ष सम्म - 80%;
- तीन देखि पाँच वर्ष सम्म - 60%;
- छ महिना भन्दा कम - न्यूनतम वेतन को आधार मा भुक्तानी;
- सेवानिवृत्ति पछि बच्चाको हेरविचार गर्न बिरामीको लागि भुक्तानी 60% (सेवाको लम्बाइ बिना), यसका लागि बनाइन्छ, कानूनमा उल्लिखित आवश्यक आवश्यकताहरू पूरा हुनुपर्छ।
अस्पतालको बालबालिकालाई कसरी भुक्तानी गरिन्छ?
माथि उल्लेखित रूपमा, कामबाट दिनको लागि वित्तीय शुल्क रकम प्रत्यक्ष रूपमा सेवा वर्ष र कर्मचारीको मासिक वेतन संग सम्बन्धित छ। बच्चालाई हेरचाहको लागि अस्पताल कसरी चार्ज गरिएको छ भनेर बुझ्न, तपाइँलाई सबै कुराको सही गणना गर्न आवश्यक छ। भुक्तानीहरूको कुल संख्या सरल तरिकामा गणना गरिएको छ: उद्यमको कार्यकर्ताको कुल आय दुई वर्षमा उठ्छ, जसमा बीमा प्रीमियम गणना गरिएको थियो, डिभिजन गरिएको आंकडा सात सय र तीस दिनमा विभाजित हुन्छ। परिणाम मान औसत दैनिक आय हो।
बुलेट बुलेटिन को उद्घाटन को दस दिन को भित्र अर्जित गरिनु पर्छ। यसले फर्काउँछ कि आधिकारिक रूपमा छुटेका दिनहरूको लागि पूर्ण रकम तपाईको खातामा एक दिनको साथ नजिकको वेतन संग आउनेछ। यदि कसैको अनावश्यकताले गर्दा आकस्मिक समयलाई बेवास्ता गरियो, त्यसपछि कर्मचारीको प्रतीक्षा गर्ने प्रत्येक दिनको लागि क्षतिपूर्ति भुक्तानी गरिन्छ।
बच्चासँग नियमित अस्पताल - के तिनीहरू आगो लिन सक्छन्?
बच्चाहरु को लागि बिरामी को छोडने को कितनी पल्ट तपाईं साल को मा निर्भर गर्दछ। हामीले माथिको बारेमा बोल्नुभयो। यदि 7 भन्दा कम - साठ दिन 365 भन्दा बाहिर छ। 7 देखि 15 वर्ष सम्म, एक वर्ष 45 दिन को लागि कागज जारी गरिएको छ। मतपत्रहरूको संख्या ती व्यक्तिहरूलाई सीमित छैन जुन बच्चा अस्पतालमा छन्। घरमा उपचार गर्दा, सामान्य नियम अनुसार अस्पतालको बालबालिका खोलिन्छ।
श्रम संहिता अनुसार, निरन्तर बिरामी छुटका लागि फायरिङ, यदि तपाईं दिनको सीमा भन्दा बढी हुनुहुन्न भने योग्य हुनुहुन्न। केही उद्यमहरूमा एकै समयमा, प्राधिकरणहरूले कर्मचारीलाई राख्ने तयारीमा तयार छैनन् जुन सधै अनप्लान्ड बिदा लिन्छ। एक व्यक्तिलाई "स्वैच्छिक" छोड्न वा मनोवैज्ञानिक दबाब, सतावटको लागि अवस्था सिर्जना गर्न सकिन्छ। यदि यस्तो अवस्थामा हुन्छ भने, श्रम निरीक्षक को लागी आवेदन आवश्यक छ। साथै, अधिकारीहरूले कम वेतनको साथ अर्को स्थानमा स्थानान्तरण गर्ने अधिकार छ।