महिलाहरु को सबै प्रयास को बावजूद, आज नेतृत्व को स्थिति मा महिलाहरु यति धेरै छैनन्। र सबै कारणले एक असल नेताको सम्पूर्ण गुणहरू हुनुपर्छ - व्यक्तिगत, व्यापार र व्यावसायिक। र तिनीहरू सबै महिलाहरु को लागि सामान्य छैन, यसैले केही गुणहरु को विकास को विकास गर्नु पर्छ। आउनुहोस् कि मुख्य विशेषताहरू एक महिला ले जसले सफल नेता बन्न चाहन्छ।
व्यवस्थापकको व्यावसायिक गुणहरू
यो एक विभाग वा कम्पनीको नेता हुनु असम्भव छ र तपाईंको क्षेत्रमा विशेषज्ञ हुदैन। यही कारणले पेशेवर गुणहरू नेता चयन गर्दा पहिलो स्थानमा लिइन्छ। परम्परागत महत्त्वपूर्ण गुणहरूलाई परम्परागत रूपमा निम्न ज्ञान र क्षमताहरू समावेश गर्दछ।
- उच्च स्तरको शिक्षा। केही कम्पनीहरूमा क्यारियर वृद्धिको लागि अनिवार्य अवस्था केवल उच्च शिक्षाको उपलब्धता होइन, तर एक विशेष विश्वविद्यालयको क्रस्टहरू।
- यो काम अनुभव छ र आफ्नो पेशामा एक योग्य विशेषज्ञ हुनु आवश्यक छ।
- नेताको विस्तृत दृष्टिकोण हुनु पर्छ, ईयुडाइट हुन, स्थितिमा एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण लिन र व्यावसायिक विकासको लागि निरन्तर इच्छा राख्न सक्षम हुनुपर्दछ।
- नयाँ रूपहरू र कामका तरिकाहरू हेर्नको लागि सक्षम हुनुहोस्, कामका सिद्धान्तहरू सुधार गर्न अरूलाई मदत गर्न इच्छा छ। आफ्नो काम योजना, साथै आफ्नो अधीनस्थहरुको कर्तव्य को क्षमता।
व्यवस्थापकको व्यवसाय गुणहरू
प्रायः व्यक्तिलाई एक फर्ममा एक प्रबन्धकीय पोस्ट धारण गर्न अक्सर सम्भव छ, तर प्रोफाईल शिक्षा नहुने वा विशेषतामा सामान्य काम अनुभवको स्वामित्व नगर्ने सम्भव छ। कुरा के हो? र तथ्य यो हो कि एक व्यक्तिसँग व्यवसाय गुणहरूको उत्कृष्ट सेट छ, जुन केही क्षेत्रहरूमा व्यावसायिक कौशललाई प्रतिस्थापन गर्न सकिन्छ। त्यसोभए, कुन प्रबन्धकीय गुणले नेताको लागि नेता चाहिन्छ?
- एम्बिशन, नेता हुनुको इच्छा सधैं कुनै पनि स्थितिमा छ। र साहस, आत्मविश्वास, महत्वाकांक्षा र एक दृष्टिकोणको रक्षा गर्न क्षमता पनि।
- अधीनस्थहरुको काम को व्यवस्थित गर्न र तुरुन्त रूप देखि उभरते परिचालन संबंधी मुद्दों को सुलझाने को क्षमता।
- सञ्चारकर्मी, एक अन्तरक्रियाकर्ता पत्ता लगाउने क्षमता र आफैंको विश्वासको सहितालाई समेट्ने क्षमता।
- कार्य समस्या समाधान गर्न पहल र लचीलापन।
- उच्च स्तरको आत्म-नियन्त्रण, तपाईंको कामको समय योजना बनाउने क्षमता।
- नवाचारको डरको कमी, आफैलाई जोखिम गर्न र आफ्नो टोलीको नेतृत्व गर्न सक्षम हुनुहोस्।
अक्सर यो नेतृत्व र संगठनात्मक गुण हो कि एक महिला नेतृत्व मा कमी छ। देवताहरू पुरुषको साथमा पहिलो स्थानको लागि मात्र प्रतिस्पर्धा गर्न सक्दछन्, सधैं आफ्नो र सबै चीजमा साबित गर्न। साथै एक बाधा पूर्णतावाद हो - सबै केहि पनि राम्रो गर्न चाहने इच्छा र विश्वास कि कसैले राम्रो गर्नेछ। फलस्वरूप, कर्मचारीहरूको कामलाई व्यवस्थित गर्न सट्टा, प्रबन्धकले आफ्नै लागि धेरै काम लिन्छ।
व्यवस्थापकको व्यक्तिगत गुणहरू
एक व्यक्ति आफ्नो व्यवसायको उत्कृष्ट अभिप्राय हुन सक्छ, धेरै परिचित व्यक्तिहरू छन्, तर उनीहरूको अधीनस्थले माया गर्दैनन्। निस्सन्देह, हामी भन्न सक्छौं कि एक पति र छोराछोरीलाई प्रेम गर्नुपर्छ, र लोहे आइडियाको लागि काम हो। तर यो पुरा तरिकाले सत्य होइन, आवश्यक नैतिक गुणहरू छैन एक नेता जो टीम मा प्रतिकूल मनोवैज्ञानिक वातावरण र अलगाव को सामना गर्नेछ, र यसैले टीम को सम्पूर्ण काम को निर्माण गर्न धेरै गाह्रो हुनेछ। यसको अतिरिक्त, मालिक-हानिकारक एक घनिष्ठ बन्द-बट टीम पाउने जोखिममा छ, जसमा सबैले उहाँको विरुद्ध मित्र हो। यसैले, एक महिला जो एक नेता हुनु चाहन्छ, निम्नलिखित विशेषताहरु हस्तक्षेप गर्दैन।
- उच्च नैतिक सिद्धान्तहरू। लुकाउन के लागी पाप भनेको के हो, गतिविधिका केही क्षेत्रहरू आधारित हुन्छन्, फिक्रमा भने, त्यसपछि कम्तिमा, हल्का विलहरूमा। तर यस अवस्थामा पनि तपाईंको अधीनस्थ संग इमानदार हुनु आवश्यक छ।
- शारीरिक र मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य। टाउकोको स्थिति धेरै तनावपूर्ण परिस्थितिहरूसँग भरी छ, जो बढ्न सक्छ
रोगहरु र विकारहरु को पाठ्यक्रम। - अरूलाई जिम्मेवारी र अनुकूल मनोवृत्ति।
- अनुकूलता र आत्मविश्वास।
तपाईंले देख्न सक्नुहुन्छ, प्रबन्धकको लागि गुणहरूको सूची एकदम ठूलो छ। यद्यपि, यदि केही विशेषताहरू "लङ्ग" हो भने, तिनीहरू आवश्यक स्तरमा सारिन्छन्। व्यक्तिगत गुणहरूले आफ्नै स्वास्थ्यको लागि आफैं र सचेततामा काम सही गर्न मद्दत गर्नेछ, अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त गर्न र आवश्यक कार्य अनुभव प्राप्त गरी व्यावसायिक कौशल हासिल गर्न सकिन्छ। नेताको संगठनात्मक र नेतृत्व गुणहरूको विकास प्रशिक्षणमा गर्न सकिन्छ, आज तिनीहरूको लाभ धेरै छ।