एक किशोरीको अधिकार

किशोरहरूको अधिकारको गैर-अनुगमनको बारेमा हामी कति पटक सुन्न सक्छौं, तर केही कारणका लागि उनीहरूले अर्को उच्च-प्रोफाइल अवस्थामा मात्र सम्झिन्छन्। तर सबै पछि, एक किशोरीलाई परिवारको बारेमा के अधिकार छ र विद्यालयमा जान्न को लागी, यस क्षेत्रमा शिक्षाको आवश्यकतालाई मात्र आफ्नो अर्को अपमानजनक उल्लङ्घनको खुलासा गर्ने समय सम्झन सक्दैन। अन्यथा, बालबालिका र किशोर किशोर किशोरीहरूको अधिकार कस्तो प्रकारको सुरक्षा र अनुयायीले भन्न सकिन्छ भने, बच्चाहरु आफैले आफ्नो अधिकार बारे कुनै अवधारणा छैन भने? वैसे, हामी वयस्ती हुँदा, जीवन को अधिकार को बारे मा नम्रता को बावजूद, हामी भन्न सक्छन् कि एक किशोरी को अधिकार छ? निस्सन्देही होइन, किनकि प्रत्येक चरणमा तिनीहरू उल्लङ्घन गरिएका छन्, विशेष गरी रोजगारीका मुद्दाहरू र काम गर्ने किशोरहरूको अधिकारको सम्बन्धमा। त्यसैले किशोरीले कस्तो प्रकारको अधिकार पाउछ?

संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशनले निम्न अधिकारहरूको ग्यारेन्टी दिन्छ:

स्कूलमा किशोरीको अधिकार

स्कूलमा बालबालिकाको अधिकार नि: शुल्क शिक्षा प्राप्त गर्न दायाँ सीमित छैन। किशोरसँग पनि यो अधिकार छ:

परिवारमा एक किशोरीको अधिकार

आमाबाबुको सहमति बिना, 6-14 वर्षका बालबालिकाका छोराछोरीले अभिभावक वा आमाबाबुले प्रदान गरेको रकमको निषेध गर्न, र रकम खर्च को बिना लाभदायक हुने लेनदेनको कार्यान्वयन गर्न योग्य छन्।

14 वर्षसम्म पुग्दा, किशोरहरूको अधिकार विस्तार हुँदैछ। अब उहाँसँग आफ्नो पैसा निषेध गर्ने अधिकार छ (छात्रवृत्ति, आय वा अन्य आय); कला, विज्ञान, साहित्य वा आविष्कारको कामका लेखकहरूको सबै अधिकारहरूको आनन्द उठाउन; बैंक खाताहरूमा पैसा लगानी गर्नुहोस् र उनीहरूको आफ्नै विवेकमा निषेध गर्नुहोस्।

एक किशोरीको श्रम अधिकार

आमाबाबुको सहमति र संगठनको व्यापारिक संघको साथ 14 वर्षको उमेरबाट रोजगार सम्भव छ। कार्यस्थानको उपस्थितिमा नियोक्ताले अल्पसंख्यक काम गर्न बाध्य छ। एक नाबालिगले बेरोजगारको रूपमा मान्यता प्राप्त गर्ने अधिकार छ जब उनले 16 वर्षको उमेरमा पुग्यो। नाबालिहरु संग, पूर्ण दायित्व मा एक सम्झौता समाप्ति छैन, र उनलाई भर्ती गर्दा परीक्षण असाइन गर्न अनुमति छैन। साथै, एक किशोरी ट्रेड युनियनसँग सम्झौतामा 3 महिना भन्दा बढीको परीक्षणको साथ भर्ना गर्न सकिँदैन, परीक्षण अवधि छ महिनामा विस्तार गरिनेछ। यो हानिकारक र सम्बन्धितसँग सम्बन्धित काम गर्न स्वीकृत गर्न निषेध गरिएको छ खतरनाक कामकाजी अवस्थाहरू, भूमिगत काम र मानदण्ड भन्दा माथि उठाउनुको वजन संग काम गर्दछ। 16 देखि 18 बर्षको उमेरका किशोरले 2 किल भन्दा बढी भारी भार गर्न सक्दैनन्, कामको समय तेस्रोको लागि 4.1 किजी भन्दा बढी लिन्छ। कार्यरत समय 15-16 वर्षको उमेरमा किशोर किशोरीमा 5 घण्टा भन्दा बढी र 16 देखि 18 वर्षको उमेरमा 7 घण्टा हुन सक्दैन। जब प्रशिक्षण संग अध्ययन र संयोजन को संयोजन, कार्य दिवस को 14-16 वर्ष को कर्मचारी मा 2.5 घन्टा देखि अधिक नहीं हुनु पर्छ, र 16-18 को उमेर मा 3.5 घन्टा भन्दा अधिक नहीं हुनु पर्छ। खारेज को लागी केवल आयोग र राज्य आयोग संग सहमति मा अनुमति दिइएको छ। श्रम निरीक्षण वा अन्य काम।