छुट्टी मा आफ्नो खर्च मा केवल दिनचर्या काम देखि एक ब्रेक लिन को लागि छैन, यो जीवन मा जानिन्छ किनकि यो सबै केहि प्रयत्न गर्न असंभव छ।
गृह समस्याहरू, आफन्तहरूको अप्रत्याशित आगमन, बालबालिकाको खोजी गर्न आवश्यक छ, हाम्रो मापन र स्थापित जीवनलाई खतरामा राख्नुहोस्, र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा - हामीलाई काम गर्न जाने अवसरको अवमूल्यन गर्नुहोस्।
यदि तपाइँसँग मजदूरी सुरक्षित नगरी छोड्न आवश्यक छ भने, तपाइँलाई ठीकसँग र सही रूपमा छुट्याउने अनुप्रयोगको आफ्नै खर्चमा कम्पाइल गर्न आवश्यक छ र यसलाई व्यवस्थापन गर्न दिनुहोस्।
सामान्य कागजातहरूमा, आफ्नै आफ्नै आवृत्तिको छुट्टी एक योजनाबद्ध कार्यक्रम होइन, तर यसको बावजुद कर्मचारीलाई आफ्नै इच्छामा र कम्पनीको आदेशको रूपमा प्रदान गर्न सकिन्छ।
श्रम कानुन अनुसार अनुसार भुक्तान छोड्नुहोस् सामाजिक प्रकारको ग्यारेन्टीहरू को एक माना। नबिर्सनुहोस् कि "कामबाट बाकी" तपाईंको कामको अनुभवको भाग हुनेछैन, जसको अर्थ तपाईंले आफ्नै खर्चमा थप दिन बिताउनु भयो, अब तपाई वैध भुक्तानी छुट्टीको लागि पर्खनुहुन्छ। एक साधारण काम अनुभवको लागि अनुभवको लायक छैन, किनकि भुक्तानी बिना छुट समावेश गरिएको छ।
तपाईंको व्ययमा छुट्टीको लागि आवेदन कसरी गर्ने?
यदि तपाइँसँग तपाइँको खाताको लागि छुट्टीको आवेदन लेख्दा कठिनाइहरू छन् भने, तपाईंको ध्यान अनुशासनलाई दिइएको छ, पढ्ने पछि तपाई सजिलै संग यो कार्यसँग सामना गर्न सक्नुहुन्छ।
- तपाईंले संगठनको टाउकोमा सम्बोधन गरेको एउटा अनुप्रयोग लेख्न आवश्यक छ। पानाको शीर्षमा तपाईँले हेड र तिनको नाम, साथ साथै यसको स्थिति र नाम निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ।
- एक सानो सानो, पृष्ठको बीचमा "शब्द" लेखिएको छ।
- अर्को, तपाईंले आवश्यक बिदाको अवधि लेख्नुहोस्, मितिहरू र दिनको कुल संख्या निर्दिष्ट गर्नुहोस्। छोटो अवधि, यदि यो चौंकात्मक छैन भने अग्रिमका अधिकारीहरूसँग सहमत हुनुपर्छ।
- एक अर्डर वा अर्डरको लागि अर्डर इन्टरप्राइजको व्यवस्थापनले हस्ताक्षर गरेको छ जब तपाइँ एक साँच्चै महत्त्वपूर्ण वजन र उद्देश्य कारण संकेत गर्दछ। एक बयानमा, एक कारणको रूपमा, तपाईं "परिवार कारणहरूको लागि" लेख्न सक्नुहुन्छ। याद गर्नुहोस् कि संगठनको टाउको तपाईंलाई आधिकारिक दस्तावेजको माग गर्ने कुनै अधिकार छैन जुन तपाईले संकेत दिएको कारणको सत्यता पुष्टि गर्नेछ।
- कानून अनुसार, तपाईं छुट्टीमा हुँदा तपाईंको खर्चमा आगो लगाउने अधिकार छैन।
बिना भुक्तानको अवधि अवधि
- आफ्नै खर्चमा छोटो अवधि छोड्नुहोस्। 1 देखि 7 दिनको अवधि।
- आफ्नै खर्चमा लामो समयको छुट्टी। 7 दिन र अधिक बाट अवधि।
समाजको सामाजिक रूपमा अप्रत्याशित क्षेत्रलाई आफ्नै खर्चमा छोटो अवधि के हो?
छुट्टीको अवधि तपाईंको आफ्नै खर्चमा फरक पर्न सक्छ जुन यो हो। कानून अनुसार, आफ्नो खर्चमा छोड्नुहोस् यस्तो समय सीमा हुन सक्छ:
- 14 प्रतिदिन क्यालेन्डर दिनहरू - युद्धका व्यक्तिहरू र व्यक्तिहरू जो मातृभूमि अघिको योग्यता भएका छन्, साथै श्रमका दिग्गजहरू;
- प्रतिदिन 21 पात्रो दिन - मातृभूमि अघि विशेष श्रम योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई;
- प्रति वर्ष 30 क्यालेन्डर दिन सम्म - तेस्रो समूहको आविष्कार र उमेरले पेंशन गर्नेहरू;
- प्रति वर्ष 60 क्यालेन्डर दिन सम्म - I र II को आविष्कार समूहहरु।
औसत सांख्यिकीय कर्मचारीले आफ्नो खर्चमा छोड्ने अधिकार छ वर्षको 15 भन्दा बढि भन्दा बढी दिनका लागि, तुरुन्तै वा भागहरूमा। यसको मतलब छ कि तपाईंसँग आफ्नो 5 9 दिन पहिले नै खर्च गर्ने मौका छ, त्यसपछि 10 बढी, ताकि श्रम श्रम द्वारा अनुमति दिन को संख्या भन्दा बढि छैन।