एक विवादमा कसरी विजयी हुन सिक्ने हो?

प्रत्येक व्यक्ति एक व्यक्तित्व र व्यक्तित्व हो, सबैसँग तिनीहरूको एउटै दृष्टिकोण हो एउटै कार्य वा तथ्यमा। यसैले, समय बीचको समयमा मानिसहरु त्यहाँ विवादहरू छन्, जहाँ प्रत्येक व्यक्तिले सही छ भनेर प्रमाणित गर्न खोज्छ। कहिलेकाहीँ तर्कहरू अशुभताको बिन्दुमा हुन्छन्, उदाहरणका लागि, जब एक व्यक्तिले पहिले नै उनको सबै सम्भावित तर्कहरू दिन्छन्, तर प्रतिद्वन्द्वी अझै पनि उहाँसँग सहमत छैन। तर त्यहाँ कुनै विवादमा जित्ने कुनै तरिका हो र तपाईंको धार्मिकताको अन्तरवार्तालाई समेट्ने हो?

बिटको इतिहास

पुरातन युनानमा समेत, दार्शनिकहरू यस मुद्दाको समाधान गर्ने तरिका खोजिरहेका थिए। विज्ञान, जसले यो मुद्दाको अध्ययन गर्यो, सोफियालाई भनिन्छ, यसले कुनै विवादमा प्रतिद्वंद्वीलाई राजी गर्ने तरिकाहरू सेट गर्यो। सबै राजनीतिज्ञहरू र अन्य व्यक्तिहरूले सोफिस्ट ऋषिहरूको सेवा चलाए जसले तिनीहरूलाई यो विज्ञान सिकाउनुभयो।

आधुनिक युग

आज, मानिसहरू कम्प्युटरको नजिक समय बिताउँछन् र वास्तविक कुराकानीको बारेमा बिर्सन्छन्, विवादको उल्लेख नगर्ने। तर सबै नै, त्यहाँ अपवादहरू छन् र असहमतिहरू सबै त्यहि उत्पन्न हुन्छन्, के गर्न सक्छन्, कसरी आफ्नो दाहिने प्रतिद्वंद्वितालाई विश्वस्त पार्ने? निस्सन्देह सबै भन्दा राम्रो तरिका जीतने को लागि यस्तो स्थिति देखि बचने को लागि छ, तर यो संधै संभव छैन। यदि तपाईंको कुराकानी विवादमा प्रवेश गरिसकेको छ भने, यस तथ्यको लागि तैयार रहनुहोस् कि तपाईले आफ्नो दाहिनेतालाई स्वीकार गर्न तर्कको ठूलो संख्या ल्याउनेछ।

रणनीतिहरू जित्नुहोस्

कुनै पनि विवादमा पक्का गर्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका प्रेरणाको तरिका हो। पहिलो, सबै तर्कहरू दिनुहोस् जुन तपाईलाई यो बारे जान्नुहुन्छ, र त्यसपछि तपाईंको राय विशेष गरी र मात्र पछि आफ्नो प्रतिद्वंद्वी शब्द दिनुहोस्। यदि तपाइँ एकअर्कालाई अवरोध गर्नुहुन्छ भने, एक साधारण तर्कले एक झगडामा विकास गर्न सक्छ। प्रेरणा विधि तपाईंको समस्या जटिल गर्दछ, किनकि यसले तुरुन्तै प्रत्येक तर्कलाई तिरस्कार गर्नेछ, र यो आय को रूप मा। यो पनि सिट्रेट नियम प्रयोग गर्न सिफारिस गरिएको छ, जुन भन्छन् कि तपाईलाई पहिलो व्यक्तिलाई प्रश्नहरू (तर्कहरू सहित) सोध्नु आवश्यक छ जसको उत्तर "हो" र मात्र त्यसपछि मुख्य प्रश्न हुनुपर्छ। त्यो हो, प्रतिद्वंद्वी बस आफ्नो मुख्य तर्क संग असहमत हुन सक्दैन, किनकी उनले सबै तर्कहरु संग सहमत भए। तर यदि तपाईं चिन्ता र कुनै पनि तर्क बिना केहि पनि भन्नुहुन्छ भने त्यस्ता कार्यहरू केवल एक विरोध र एक डबल आक्रामकता हुनेछ, परिणामस्वरूप एक वास्तविक घोटाला मा परिणत हुनेछ।

यदि तपाईंको विरोधीले बहस सुरु हुन्छ भने, तिनीहरूमध्ये केही कुरा सुन्नुहोस्, तर 3 भन्दा बढी र तुरुन्तै तिनीहरूलाई अस्वीकार गर्न सुरू गर्नुहोस्, अन्यथा, अन्तर्वार्ताले तपाईंलाई तर्क पुर्याउँछ, यो स्थितिबाट बाहिर जान्छ लगभग असम्भव हुनेछ। तपाईंको प्रतिद्वंद्वीका सबै तर्कहरूलाई सही रूपमा खारेज गर्न थप अवसर पाउन, आफैलाई आफ्नो स्थानमा राख्नुहोस्।

यो सम्झना महत्त्वपूर्ण छ कि एक व्यक्तिको चेतना व्यवस्थित गरिएको छ ताकि उनीहरूलाई ती तर्कहरू मात्र सम्झिनेछ जुन शुरुमा र कुराकानीको अन्त्यमा थियो। यो पनि महत्त्वपूर्ण छ तपाईंले कसरी भन्न भन्नुहुन्छ र तपाईं यसलाई कसरी पकडाउनुहुन्छ। अनुहारको अनुहार र इशारा जस्ता गैर-औषध औषधहरू ठीकसँग प्रयोग गर्न महत्त्वपूर्ण छ। यो जान्न, राजनीतिज्ञहरू हेर्नुहोस्, उनीहरूले एकअर्कासँग संवाद कसरी व्यवहार गर्छन्। तर सधैं याद छ कि कितने मान्छे, धेरै राय।

यस विवादलाई जित्न आवश्यक पर्दछ:

  1. शांत हुनुहोस्, तपाईंका भावनाहरू, विशेष गरी नकारात्मक व्यक्तिहरू व्यक्त नगर्नुहोस्।
  2. तपाईंको लागि तर्क किन तपाईंको स्थिति सही छ।
  3. तपाईंको दायाँको अन्त निश्चित हुनुहोस्, ढिलो नगर्नुहोस्। यदि तपाई, कम्तीमा 1 सेकेन्डको लागि, तपाईंको स्थितिमा शंका गर्नुहुन्छ, विवाद हराएको छ।
  4. यदि तपाईंलाई थाहा छ कि विवाद चाँडै नै हुनेछ, यो अग्रिम तयार गर्न र तर्कहरूमा विचार गर्न राम्रो छ।