कार्य घन्टाको संगठन

प्राय: यो कामको समयको संगठन हो जुन तपाईंको कामको उत्पादकता निर्धारण गर्दछ। यदि तपाईंसँग समय छैन भने, हुन सक्छ यो समस्या हो कि तपाईं ढिलो गरेर काम गर्दै हुनुहुन्छ, तर तपाइँ प्राथमिकताहरू सही रूपमा सेट गरिरहनु भएको छैन।

काम गर्ने समय व्यवस्थित गर्ने सिद्धान्तहरू

सबैभन्दा पहिला, समयको सही संगठन भनेको अनावश्यक र तत्कालबाट अत्यावश्यक अवस्थाहरू फरक पार्ने क्षमता हो। यो यी चार मापदण्डहरूमा आधारित छ र काम गर्ने दिन निर्माण गर्नु आवश्यक छ। सबैभन्दा इष्टतम विकल्प यो हो:

1. सबैभन्दा पहिला, तपाईंलाई सबै तीव्र र महत्त्वपूर्ण विषयहरू पूरा गर्न आवश्यक छ, जुन केहि समय पर्खदैन।
2. दोस्रो मोडमा, सबै चीजहरू तुरुन्तै राख्नुहोस्, तर महत्त्वपूर्ण छैन। यद्यपि महत्त्वपूर्ण पदानुक्रममा उनीहरूले कम स्थितिमा छन् भने, यदि तपाईंले तिनीहरूलाई तीव्र रूपमा वर्गीकृत गर्नुभयो भने, तपाइँलाई सकेसम्म चाँडै सकेसम्म तिनीहरूलाई प्राप्त गर्न आवश्यक छ।
3. तेस्रो स्थानमा - महत्त्वपूर्ण, तर जरूरी छैन। तिनीहरू कामको दिनको अन्तमा छोड्नु हुँदैन, यस समयमा, एक नियमको रूपमा, ध्यान पहिले नै कमजोर छ, र गल्ती गर्ने संभावना उच्च छ।
4. अन्तिममा, चौथो स्थान - असाधारण र गैर-तत्काल अवस्थाहरू। सामान्यतया, तिनीहरू विभिन्न प्रकारका लागू कार्यहरू समावेश गर्दछ: कागजातहरू डिसेम्बर गर्न, फोल्डरहरू विच्छेद गर्न, आदि। काम गर्ने दिनको अन्त्यमा तिनीहरू काम गर्न छोडेनन्।

वैसे, व्यक्तिगत समय को संगठन पुरा तरिकाले त्यहि सिद्धान्तहरु लाई निर्माण गर्न सक्छ - त्यसैले तपाई संधै सबै सचेत को प्रबन्ध गर्नेछ र सानो चीजहरुमा फंसने छैन।

ठाउँको संगठन

समय र ठाउँको संगठन प्रभावकारी कार्यमा एक महत्वपूर्ण कारक हो। तपाईंले काम दिन सुरु गर्नु अघि, आफैले खाली ठाउँ र कामको लागि आवश्यक कार्यालयका सम्पूर्ण कागजात र वस्तुहरूको उपलब्धता सुनिश्चित गर्नु अघि। तपाईं समय बचत गर्नुहुन्छ, यदि तपाईं दिनको लागि सही वस्तुहरू फेला पार्न मा खर्च गर्नुहुन्न भने। यी प्रश्नहरू दिनको सुरुवातमा 5 मिनेट दिन यो अधिक प्रभावकारी छ।