जबकि केहि प्रशिक्षण मा जान्छ र हेरफेर मा लेखहरु लाई पढें, अन्य को "आश्चर्य को रूप मा एक व्यक्ति को हेरफेर" को मतलब हो। यस विषयलाई अझ राम्ररी बुझ्नको लागि, हामी हेरफेरका थुप्रै क्लासिकल उदाहरणहरू विचार गर्नेछौं र हामी विश्लेषण गर्नेछौं कि कसरी यो ती प्रविधिहरू सजगतापूर्वक प्रयोग गर्न सक्छ।
शब्द "हेरफेर" को अर्थ
पहिलो, हामी "हेरफेर" गर्न को अर्थ यो प्रश्नको जवाफ दिनुहोस। यस अवधारणा को मनोवैज्ञानिक धारणा को संदर्भ मा, हेरफेर अर्को व्यक्ति को लुप्त नियंत्रण हो। हेरफेर प्रविधिहरूको सहयोगको साथ, तपाईं आफ्नो दृष्टिकोणको दृष्टिकोण लिन वा तपाईं लाई फायदेमंद केहि गर्न को लागी व्यक्तिलाई समझाउन सक्नुहुन्छ। तथापि, अरूलाई व्यवस्थित गर्न एक सूक्ष्म मनोवैज्ञानिक हुनु आवश्यक छैन - यो कुनै गोप्य छैन कि यो एक परिवार स्तर मा, बिल्कुल बिना सोच को बिना, intuitively।
सम्बन्धमा हेरफेरको उदाहरण
घरेलू हेरफेर प्रायः भेट्टाइन्छ, र उनीहरूको सहभागिताले उनीहरुलाई सधैँ पनि एहसास गर्दैन। उदाहरणका लागि:
- आमा-हेरचालक प्रायः फेला परेन। एक नियमको रूपमा, यो एक अकेला, स्वार्थी स्त्री हो जुन जसले आफ्नो छोरा / छोरीलाई छोड्न चाहँदैनन्, भित्तामा उनीहरूका छोराछोरीहरूका लागि आफ्नै परिवार बनाउनको लागि उच्च समय हुन्छ। यस्ता आमाहरूले अत्यन्तै मदत र समर्थन चाहिन्छ, निरन्तर रूपमा ध्यान दिन्छन् , उनीहरूको छोराछोरीको प्रेम सम्बन्धमा आफ्नो नाक राख्छन्, उनीहरूको छनौटको आलोचना गर्छन्, उनीहरूको सम्बन्धलाई निषेध गर्नुहोस् (विशेष व्यक्तिको साथ वा एक जना उम्मेद्वारको रूपमा पनि लेख्नका लागि)।
- पुरुष हेरफुल। यस्तो व्यक्तिले जान्दछन् कि कुनै पनि कामले आफ्नो आस्तीन मार्फत केहि चीजहरू रोक्छ वा घरभित्रको काममा बिगार्छ, ताकि उसले शान्त रूपमा रिपोर्ट गर्न सक्दछ कि त्यो धेरै घृणित हुन्छ र छुट्टीमा जान्छ। यस्तो परिवारमा सबै समस्याहरू एक महिलाको कंधामा राखिन्छन्।
तपाईं महिला हेरफेर सहित धेरै उदाहरणहरू विचार गर्न सक्नुहुन्छ, तर तिनीहरूको सार स्पष्ट छ: एक व्यक्ति intuitively गर्न सक्छ, र जानबूझ गरेर आफ्नो व्यवहार द्वारा कसैको इच्छालाई रोक्न सक्छ।
कसरी आफ्नो पति हेरफेर गर्नुहुन्छ?
मानिसको हेरफेर गर्नको लागि सबैभन्दा आधारभूत र प्रभावकारी तरिका "महिलाको कमजोरी" हो। र तपाईलाई दिमाग संग व्यायाम गर्न आवश्यक छ - कामको हेरचाह गर्नुहोस्, तर तपाईंको सबै उपस्थितिले तपाईं सामना गर्न सक्नुहुन्न भनेर देखाउँछ। जब एक व्यक्ति तपाईंको सहायतामा आउन निर्णय गर्दछ, उहाँलाई प्रशंसा गर्न निश्चित हुनुहोस्, उसलाई भन्नुहोस् कि तपाई बिना यो तपाईंले गर्नुभएन। यो एक पटक पछि फेरि आफ्नो सेवाको बारेमा सम्झना र फेरि प्रशंसा गर्न एकदमै राम्रो हुनेछ। यो सम्भवतया सकारात्मक हेरफेर गर्न को लागी सबै भन्दा राम्रो तरिका हो, सम्बन्ध को लाभ को लागी।